编者按：

7月31日至8月4日，博士研究生郑圆、林晓健、毕业生朱宪参加2026年美国管理学年会（Academy of Management Annual Meeting, AOM），会议在美国费城举行。

郑圆与吕孝礼老师共同完成的论文被AOM战略活动与实践分部（Strategizing Activities and Practices Division, SAP）接收。郑圆以海报形式汇报了题为“Discursive Competence and Consensus Building in Emergency Multi‑Departmental Meetings”的研究。该研究以应急管理多部门联席会议为研究场景，探讨参会人员如何通过话语互动达成共识。研究从专业知识运用与合法性构建两个维度搭建参与者话语能力的测量框架，并借助大语言模型辅助开展编码，揭示了作为微观语言互动的指称行为影响共识达成的过程。

林晓健与吕孝礼老师共同完成的论文被AOM管理与组织认知分部（Managerial and Organizational Cognition Division, MOC）接收。林晓健在分论坛“Coordinating Action Under Uncertainty: Decision-Making, Tradeoffs, and Team Dynamics”汇报了题为“Talk in the Fog of Deep Uncertainty: Analogy and Sensemaking in a Covid-19 Expert Panel”的研究。该研究以新冠疫情防控策略调整专家会为研究场景，探讨专家在内部会议中如何通过类比表达观点及危机研判。文章采用话语分析方法，从类比的经验来源、推理结构与会话功能三个方面，揭示类比作为一种认知与话语工具在危机决策中的实际运作方式。

朱宪与吕孝礼老师共同完成的论文在AOM专题研讨会“Challengers or Unexpected Allies: The Growing Power of Public Voice on Professional Work”上展示。朱宪在会上汇报了题为“The Ideal Clients: How Frontline Professionals Construct Idealized Types of Clients and Enact Authority”的研究。该研究以中国某接警中心为研究场景，探讨远程服务情境中一线专业人员如何根据客户的互动表现建构“理想客户”类型，并据此实施差异化服务。

本次博士生会议经费由清华大学公共管理学院国际会议经费和吕孝礼老师课题组相关课题共同资助。

撰稿：郑圆、林晓健

图片：郑圆、林晓健

审核：吕孝礼